Liderazgo – Cultura – Academia
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¿Qué son los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas?
¿Qué son los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas?
Es un referente de efectividad fundamentado en principios que permiten incrementar la confiabilidad personal y la confianza en las relaciones.
¿Por qué 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas?
El liderazgo es la habilidad que por excelencia deberían desarrollar jóvenes y adultos y que contribuye a tomar decisiones correctas, lograr lo más importante, balancear prioridades, fortalecer relaciones con otros e incrementar el nivel de influencia.
¿Por qué 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas?
El liderazgo es la habilidad que por excelencia deberían desarrollar jóvenes y adultos y que contribuye a tomar decisiones correctas, lograr lo más importante, balancear prioridades, fortalecer relaciones con otros e incrementar el nivel de influencia.
7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas
7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas
L7 Hábitos se fundamenta en el libro más importante de los últimos 30 años en gerencia: “Los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas”, con más de 25 millones de lectores en el mundo. Trabaja sobre principios atemporales, por lo que hoy en día se mantiene vigente.
El fortalecimiento del carácter y la consolidación de las competencias relacionales son la fuente natural de los resultados en los individuos.
Hábito 1:
Ser proactivo
Enfocarse y actuar con base en lo que puede ser controlado e influenciado, en lugar de enfocarse en lo que no.
Hábito 2:
Comenzar con el fin en la mente
Definir medidas claras de éxito y planear la manera de lograrlas.
Hábito 3:
Poner primero lo primero
Priorizar y alcanzar las metas más importantes, en lugar de reaccionar constantemente a las urgencias.
Hábito 4:
Pensar ganar – ganar
Colaborar de manera efectiva por medio de la construcción de relaciones de alta confianza.
Hábito 5:
Buscar primero entender para luego ser entendido
Influenciar a otras personas desarrollando un profundo entendimiento de sus necesidades y perspectivas.
Hábito 6:
Sinergizar
Desarrollar soluciones innovadoras que apalanquen la diversidad y satisfagan a todas las partes interesadas.
Hábito 7: Afilar la sierra
Incrementar la motivación, la energía y el balance entre el trabajo y la vida personal, haciendo tiempo para realizar actividades de renovación.
70% de las personas con el desempeño más alto carecen de atributos vitales para su éxito en roles futuros. – Estudio de FranklinCovey.
Para esto, 7 Hábitos contribuye a la consolidación de carácter y de competencias relacionales.
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